Abril
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Contempla la gestión funcional de los Recursos Humanos desde una perspectiva que integra el desarrollo temporal y la optimización del activo humano de la empresa. Abarca una serie de técnicas y herramientas de gestión, que se tratan a nivel conceptual y a nivel práctico. Así mismo en esta área se establecen los principios que rigen el comportamiento laboral y su gestión para la correcta ejecución individual y en equipo, así como los criterios que deben marcar el marco de la comunicación en el seno de las organizaciones.
- Gestión y Administración de RRHH.
- Reclutamiento, selección, Acogida e integración de RRHH.
- Evaluación del Desempeño.
- Formación y desarrollo de RRHH.
- Diseño y planificación de carreras.
Si desea mayor información sobre las carreras que brindamos escribanos al correo campus@cepeban.edu.pe