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Liderazgo De Equipos De Trabajo

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Este Curso pretende que los participantes adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para formar, desarrollarse y actuar como líderes en la empresa, así como tomar decisiones correctamente en el ámbito grupal u organizacional, basándose en sus propias experiencias y en las ajenas y en análisis de situaciones y personas.

Dirigido a:

  • Directivos y empresarios interesados en implantar una gestión de empleados orientada al logro de resultados de personas y equipos
  • Supervisores y líderes de equipos que necesitan desarrollar sus habilidades de dirección y liderazgo
  • Profesionales que coordinan a otras personas y necesitan conocer técnicas para conseguir resultados a través de otras personas.

Si desea mayor información sobre las carreras que brindamos escribanos al correo campus@cepeban.edu.pe

DireccióN Comercial

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El curso de Dirección Comercial te permite conocer a fondo la estructura organizativa de las empresas y su importancia, todos los elementos endógenos y exógenos, imprescindibles para poder gestionar una buena dirección de ventas, tan importante para la política de crecimiento de cualquier empresa.

Dirigido a: Directivos, mandos intermedios y personal del área de Ventas y/o Marketing.
Al finalizar el curso los alumnos serán capaces de: Conocer y manejar los diferentes tipos de ventas, los criterios que determinan la decisión de compra del cliente y la organización y gestión comercial desde el punto de vista de la empresa, el mercado y el producto. Todo ello permitirá al participante desarrollar el Plan Comercial de una empresa

Si desea mayor información sobre las carreras que brindamos escribanos al correo campus@cepeban.edu.pe

GestióN Integrada De Recursos Humanos

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Contempla la gestión funcional de los Recursos Humanos desde una perspectiva que integra el desarrollo temporal y la optimización del activo humano de la empresa. Abarca una serie de técnicas y herramientas de gestión, que se tratan a nivel conceptual y a nivel práctico. Así mismo en esta área se establecen los principios que rigen el comportamiento laboral y su gestión para la correcta ejecución individual y en equipo, así como los criterios que deben marcar el marco de la comunicación en el seno de las organizaciones.
- Gestión y Administración de RRHH.
- Reclutamiento, selección, Acogida e integración de RRHH.
- Evaluación del Desempeño.
- Formación y desarrollo de RRHH.
- Diseño y planificación de carreras.
Si desea mayor información sobre las carreras que brindamos escribanos al correo campus@cepeban.edu.pe

AdministracióN De PequeñOs Negocios

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El objetivo del curso es dotar a los participantes de conocimientos básicos, desarrollar habilidades y destrezas para la buena gestión administrativa y/o creación de negocios para la pequeña y micro empresa.
El curso incluye modernas técnicas para dirigir pequeños negocios, liderazgo y gerencia, que les permitan una eficiente administraciób orientada a una mejora de resultados.
Facilitador: Eco. Ramón Espinoza Guerrero
- Graduado en Ciencias Económicas en la Univerdidad Nacional de Ingeniería.
- Director Ejecutivo del Intituto de Investigación y Desarrollo Local INIDEL.
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